おはようございます、藤原です。
毎年恒例のように
「新年の目標」を決める方は、
結構多いのではないでしょうか。
「目標」というものは、
お正月に決めるものでもなければ、
一度決めたら変えてはいけない、
というものでもありません。
いつでも決めていいし、
いつでも変えていいものです。
できたら高い目標に変える方が
よいと思っています。
＊
目標を立てても、約８割の人は
一ヶ月以内に挫折しているのでは
ないでしょうか。
なぜ、挫折するのかと言えば、
「目標」そのものが
「ｗant」（〜したい）であり、
決意というより願望だということ。
さらに、目標を達成するための
「行動目標」に具現化できて
いないからです。
特に「行動目標」の場合は、
「do」（〜する）という言葉に
なりますが、ここまで言語化して
いない人が圧倒的に多いようです。
一方で、「目標」の決め方も、
軽いノリで浅くしか考えない人と
何日も悩んで深く考える人に
二極化します。
また目標という概念は、
「言葉」によって加工されて
います。
言葉の重要性をある程度
認識している人は、
「自分で考えて、考えて、
考え抜いた結果としての言葉」
が生まれます。
それが自分の「答え」となります。
言葉を軽く扱っている人は、
他者（親や先生、知人、書物など）
から与えられた言葉の中から、
「感覚」で選びます。
新年の目標も、誰かが言った言葉や
偉人が残した言葉の中から、
自分の「感覚」に合うものを
コピーしているに過ぎません。
目標達成ができるorできないは、
「行動できない」「継続できない」
以前の問題であり、目標を決める
段階で、ほぼ確定しています。
目標だけでなく、何事も
「言葉」をどう捉え、
どれだけ考えているかで
すでに勝負は決まっている
と言っていいでしょう。
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